Что за продукт?

  • Online cервис, построенный в формате убер-модели и автоматизирующий услуги сегмента «home services».
  • Наш продукт включает в себя большое количество систем, несколько приложений (клиентских и “внутренних”, автоматизирующих разные процессы), микросервисов.

Какие задачи?

  • Выстраивание работы отдела с нуля.
  • Управление процессом разработки внутренних и внешних проектов компании, от развития десктопной версии, мобильного приложения до внутренней инфраструктуры и CRM.
  • Заказчики: продакт директор, бизнес-аналитики, отдел подбора исполнителей, отдел обучения.
  • Координирование работ удаленной in-house команды и команды на аутстафе.
  • Поддержка внутренней документации по проектам в актуальном состоянии.
  • Контроль сроков и качества выполнения задач.

Какой опыт нам важен?

  • Опыт управления разработкой от 3 лет (web, mobile)
  • Наличие успешно завершенных интеграционных проектов.
  • Знание методологий разработки Scrum/Kanban.
  • Хороший технический бэкграунд, опыт работы разработчиком, знание языков программирования.

Этапы собеседований

В начале мы пообщаемся по скайпу, где будут реальные кейсы и будет возможность понять уровень решения проблем, а потом пригласим в офис что бы очно познакомиться и обсудить условия. После чего примем окончательное решение.

По условиям

Офис м.Парк Победы. Оформление по ТК РФ. Заработная плата 200 000 - 300 000р.


По вопросам о компании и вакансии пишите в почту: cv@new.hr, расскажем все важные детали!


Отправить резюме

cv@new.hr