Что за продукт?

Быстрая доставка еды из ресторанов. Премиум сегмент (Кофемания, Новиков, Раппопорт и пр.)

Наши ключевые отличия от других похожих сервисов:

  • Своя логистика (курьеры, доставка)
  • Свой колл-центр
  • Работаем только с премиум сегментом (в перспективе - миддл сегмент)
  • Доставляем локально, доставка в течении 14 минут с момента готовности заказа.

Наш текущий охват: до 3го кольца + некоторые районы Москвы. Планы на 17 год - миллионники.

Кол-во ресторанов на сегодняшний день 300+.

Кол-во курьеров в смене одновременно - 100 к концу года.

Что за команда?

Сильная команда, вышедшая из крупного игрока на рынке.

Всего 30+ человек. Тех.отдел - около 15 человек (PHP, JS, iOS, Android, QA, Admin). Часть технической команды работает удаленно.

Как все устроено?

Наш продукт можно разделить на клиентскую сторону и бэкенд.

  • Клиентская сторона - это web, iOS и Android приложение для клиентов
  • Бэкенд продукта - это PHP, REST API сервисы, логистическая CRM, мобильное приложение для курьеров (Android), приложение для ресторанов, интеграция с ресторанами.

У нас уже есть отличный проджект-менеджер, который полностью ведет оба этих направления. Но мы растем и сейчас ищем человека, который возьмет на себя все, что касается бэкенда. Ниже мы напишем детальнее, что нужно делать.

Кого ищем?

  • У вас уже должен быть опыт работы проджект менеджером (от 2х лет). В первую очередь нам будет интересно поговорить про ваш опыт с интеграционными проектами.
  • Вы должны быть готовы работать с бекендом (то есть с той ключевой частью бизнеса, которую не видят пользователи).
  • Нам важен ваш технический бэкграунд. Опыт программирования не обязателен, но понимать, как все устроено - важно. Мы поговорим про то, что такое API и как оно устроено. И можем обсудить, умеете ли вы самостоятельно валидировать баг-репорты и адресно перенаправлять их при необходимости.
  • У нас распределенная команда и хорошо бы, что бы у вас уже был опыт работы с удаленной командой.
  • Мы будем ждать от вас самостоятельности и проактивности. А еще структурности и умения отличать типичные кейсы от уникальных. И делать из типичных кейсов - шаблоны.

Что нужно делать?

  • Вы будете собирать требования от бизнеса (несколько заказчиков).
  • Генерировать идеи.
  • Формулировать требования для разработчиков.
  • Контролировать и пушить.

Кто будет вашими заказчиками?

  • Владельцы бизнеса. Задачи по глобальным направлениям. Приоритеты.
  • Сейлзы. Интеграция с ресторанами. Приложение для ресторанов на Android.
  • Логисты. Внутренняя админка и курьерское приложение.
  • Колл-центр. В основном источник баг репортов.
  • Маркетинг и аналитика. По этому направлению задач не много и все они направлены на автоматизацию отчетов бизнес-аналитики.

Как проходят собеседования?

Для начала мы познакомимся с вами по скайпу, после чего, если нащупаем взаимный интерес, пригласим в офис и финально обсудим все детали.

Какие условия?

  • Оформление по ТК РФ
  • Офис в районе м.Тульская, open space, окна в пол, много пространства.
  • ЗП. Мы рассчитываем найти человека на вилку 120 - 150К. Если ваши ЗП ожидания отличаются, мы все равно готовы познакомиться, так как всегда есть шанс договориться, если мы понравимся друг другу.

По вопросам о компании и вакансии пишите в почту: cv@new.hr, расскажем все важные детали!


Отправить резюме

cv@new.hr