Что за проект?

Набор инструментов для благотворительных организаций, который позволит сделать их доходы и расходы более прозрачными. Мы уверены, что в наше время у всех проектов с общественным финансированием должны быть полностью открытые бухгалтерия и процесс рассмотрения заявок на гранты.

Кто мы и как работаем?

Наши основатели и основные инвесторы - российская команда с известными веб-продуктами в портфолио. У нас распределенная команда. Мы умеем работать удаленно и да, ищем к себе в команду человека из любой локации. Нам важно, чтобы каждый в команде работал над своим собственным проектам, поэтому опцион есть у каждого сотрудника.

Кого мы ищем?

Наш будущий коллега и партнер, скорее всего, такой:

  • Профессионал фронтэнда с изрядным опытом, фанат своей профессии и веб-разработки.
  • Хорошо знает наш стек: React, Redux, Reselect, Flow, Recompose, JSS, lodash/fp, Immutable, Rx (Reactive Extensions), Draft.js, D3, webpack, ES7, WebSockets, REST API, GraphQL.
  • Умеет и любит пиксель-перфект-верстку (у нас очень строгие и дотошные дизайнеры!), понимает браузер-специфичные особенности (Caniuse).
  • Разбирается в анимациях (GSAP, react-transition-group).
  • Владеет техниками тестирования (mocha, enzyme, puppeteer) и отладки (React Performance Tools, Chrome Dev Tools)
  • Знает стандарты, может и любит читать RFC.
  • Отличным преимуществом будет опыт работы со всем остальным что есть в нашем проекте: Node.js, Ruby on Rails, PostgreSQL, Docker, Drone.

Что с версткой?

Верстка будет частью вашей работы. Мы не можем назвать процентное соотношение, сколько вы будете верстать, а сколько программировать. Но точно можем сказать, что если вы хотите только писать на JS и не иметь дел с версткой, то это не к нам.

Наши правила:

  • Полная прозрачность внутри компании: все знают кто и что делает; кто сколько получает и кто как вложился в результат.
  • Бодрая и энергичная удаленная работа: мы строим распределенную команду, уже сейчас мы находимся примерно в пяти точках планеты.
  • Возможность активно участвовать в любой линии работы (без ущерба для своих обязанностей) — мы очень рады инициативе!

Что мы хотим знать о вас для начала?

Нам особенно интересен ваш опыт последних трех-пяти лет — список проектов с описанием технологического стека, сложностей в реализации и ваших достижений. Если у вас есть профиль на GitHub/Bitbucket - отлично!

Как проходят собеседование?

  • У вас будет два-три скайп-колла. Сначала с CTO. Затем с ключевым партнером проекта. И в финале с одним из основателей.
  • Возможно потребуется выполнить тестовое задание.

Условия:

  • $$ 2500–3000 в зависимости от вашего уровня. Впрочем, мы можем номинировать вашу ЗП в рублях, если вам это интересно.
  • Опцион (детали обсуждаем с успешным кандидатом).
  • Удаленная работа (есть часы, когда точно нужно быть на связи).

По вопросам о компании и вакансии пишите в почту: cv@new.hr, расскажем все важные детали!


Отправить резюме

cv@new.hr